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人力資源社會(huì )保障部、住房和城鄉建設部印發(fā)通知 評選全國住房和城鄉建設系統先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范

2022-06-20

為表彰先進(jìn),弘揚正氣,激勵廣大黨員干部職工奮力擔當使命、不斷創(chuàng )造新的業(yè)績(jì),進(jìn)一步推動(dòng)住房和城鄉建設事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,人力資源社會(huì )保障部、住房和城鄉建設部近日印發(fā)通知,評選表彰一批全國住房和城鄉建設系統先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范。

本次表彰實(shí)行差額評選,將評選出200個(gè)全國住房和城鄉建設系統先進(jìn)集體、350名全國住房和城鄉建設系統先進(jìn)工作者以及50名全國住房和城鄉建設系統勞動(dòng)模范。評選表彰工作堅持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級審核推薦、差額評選、民主擇優(yōu)的方式進(jìn)行;嚴格執行“兩審三公示”程序,即初審、復審兩次審核,在本單位、省級范圍和全國范圍公示。評選表彰通過(guò)線(xiàn)上國家表彰獎勵信息系統、線(xiàn)下填寫(xiě)紙質(zhì)材料兩個(gè)渠道同步開(kāi)展。

兩部門(mén)要求,評選推薦工作要面向基層和工作一線(xiàn),重點(diǎn)向長(cháng)期工作在條件艱苦、工作困難地方的同志傾斜。副廳局級及相當于副廳局級以上的單位和個(gè)人不參加評選。先進(jìn)工作者中,處級干部的比例嚴格控制在20%以?xún)龋粍趧?dòng)模范中,一線(xiàn)職工比例不低于總數的60%,企業(yè)負責人(包括具有法人資格企業(yè)的負責人,不具備法人資格的省屬企業(yè)下屬的二級以上企業(yè)、地市級企業(yè)的負責人)的比例嚴格控制在20%以?xún)取T谑聵I(yè)單位擔任處級領(lǐng)導職務(wù)、具有高級職稱(chēng)且繼續從事科研教學(xué)工作的專(zhuān)家和學(xué)術(shù)帶頭人,可按科研人員身份參評。

突出功績(jì)導向,堅持德績(jì)兼備,以政治表現、工作業(yè)績(jì)和貢獻大小作為主要衡量標準,充分考量平時(shí)一貫表現,優(yōu)中選優(yōu),確保推薦對象具有先進(jìn)性、典型性和代表性,堅決杜絕帶“病”參評。實(shí)行自審負責制,所在單位對擬推薦對象要嚴把政治關(guān)、條件關(guān)、事跡關(guān),確保推薦材料的真實(shí)性,做到名副其實(shí)。凡違反國家法律、法規和有關(guān)政策,發(fā)生安全生產(chǎn)事故并造成重大影響,拖欠職工工資或農民工工資,欠繳社會(huì )保險費的企業(yè),企業(yè)及其負責人不能參加評選。

對于偽造身份、事跡材料騙取榮譽(yù)或未嚴格按照評選條件和規定程序推薦的單位或個(gè)人,經(jīng)查實(shí)后撤銷(xiāo)其評選資格,取消推薦名額,并取消該地區或有關(guān)單位參加下一屆評選推薦活動(dòng)的資格。對于已表彰對象,如發(fā)生違法違紀等行為,將撤銷(xiāo)其所獲稱(chēng)號,并收回獎牌、獎?wù)隆⒆C書(shū),停止享受有關(guān)待遇。各省級評選機構要嚴格履行規定程序,確保工作進(jìn)度,按時(shí)、保質(zhì)、按名額報送推薦材料,過(guò)時(shí)不報視為自動(dòng)放棄。


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